Recursos Humanos estudia los datos de siniestralidad de los trabajadores municipales para establecer nuevas estrategias

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mijas, José Carlos Martín ha visitado el centro de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social que el Consistorio tiene concertada. En esta visita ha tenido lugar una reunión de trabajo en la que se han dado a conocer los datos de siniestralidad y absentismo de los trabajadores municipales. "Para este equipo de gobierno es esencial la prevención de los accidentes laborales y, en consecuencia, la seguridad de los empleados del ente local. Para ello es necesario conocer las cifras y poder así marcar estrategias que nos ayuden cada día a mejorar", señala el edil.

Martín ha podido conocer de primera mano las instalaciones que la mutua tiene en el municipio de Mijas, así como las actividades divulgativas y de sensibilización que la entidad ofrece al Ayuntamiento en el marco de la prevención de riesgos laborales. El concejal de Recursos Humanos se ha interesado de forma especial por los talleres de "Sensibilización frente accidentes laborales de tráfico" y el de "Factores Psicosociales, prevención de sus efectos".

El Ayuntamiento está trabajando desde hace meses en el desarrollo de la prevención de los riesgos laborales en el Consistorio y por ello ha designado un técnico experto en la materia que se está encargando de desarrollar el departamento que, hasta ahora no existía. También se ha llevado a cabo desde el área de Recursos Humanos en julio un curso de formación para los trabajadores municipales denominado "Nivel básico de prevención en construcción, capataces y recursos preventivos".

A su vez, el Ayuntamiento de Mijas aprobó hace un mes su Reglamento de Seguridad y Salud enmarcado dentro del comité con la misma denominación, un órgano paritario y colegiado de participación de todo el personal del Consistorio destinado a la consulta periódica de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Es la primera vez que el ente local aprueba un documento de estas características.